| 1 |
پرسشنامه
ظرفیت جذب دانش |
| 2 |
پرسشنامه
هوش هیجانی |
| 3 |
پرسشنامه
سرمایه فکری و نوآوری |
| 4 |
تعادل
کار زندگی: شما آن را چگونه معنی می کنید؟ |
| 5 |
پرسشنامه
استرس شغلی و رفتار شهروندی سازمانی |
| 6 |
پروپوزال
بررسی و تدوین شاخص های بهره وری نیروی انسانی |
| 7 |
پروپوزال
تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان |
| 8 |
بررسی
تاثیرپذیری میزان انتقال دانش از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) |
| 9 |
عقلانیت
و راهبرد در بخش دولتی |
| 10 |
حکمرانی
خوب در سطح خرد |
| 11 |
استراتژی
دولت الکترونیکی |
| 12 |
پاورپوینت
مطالعه ای پیرامون رابطه معنویت در کار و توانمندسازی کارکنان |
| 13 |
پرسشنامه
بکارگیری مدیریت دانش |
| 14 |
استراتژی
شما برای مدیریت دانش چیست؟ |
| 15 |
سازمان
به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای |
| 16 |
پرسشنامه
هویت سازمانی مایل و اسفورش |
| 17 |
پرسشنامه
استرس شغلی اویانگ |
| 18 |
پرسشنامه
رفتار مدنی سازمانی اورگان و کانوسکی |
| 19 |
پرسشنامه
گرایش به بوروکراسی |
| 20 |
پرسشنامه
فرسودگی شغلی مزلاچ |
| 21 |
پرسشنامه
مدیریت سایبرنتیک |
| 22 |
پرسشنامه
سنجش سیستم مدیریت استعداد |
| 23 |
پرسشنامه
جو سازمانی |
| 24 |
پرسشنامه
سکوت سازمانی |
| 25 |
پرسشنامه
یادگیری سازمانی |
| 26 |
پرسشنامه
بومی ظرفیت جذب دانش |
| 27 |
پرسشنامه
خودشکوفایی |
| 28 |
پرسشنامه
چابکی سازمانی |
| 29 |
پرسشنامه
انگیزش سازمانی |
| 30 |
پرسشنامه
مدیریت دانش |
| 31 |
پرسشنامه
ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان |
| 32 |
پرسشنامه
هوش معنوی |
| 33 |
پرسشنامه
بهره وری نیروی انسانی |
| 34 |
پرسشنامه
رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش |
| 35 |
پروپوزال
بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی تعهد بالا و رفتار تسهیم دانش با نقش های
میانجی مشارکت کارکنان |
| 36 |
اخلاق
و مسئولیت اجتماعی مدیران |
| 37 |
پرسشنامه
فاصله قدرت |
| 38 |
سیستم
های مدیریت کارمند و بافتهای سازمانی : رویکرد اکولوژی جمعیت |
| 39 |
شیوه
های عملیاتی سنجش خلق دانش |
| 40 |
ریسک
های تشخیص داده شده و انتخاب ها در تصمیم های کارآفرینانه بنگاه های جدید |
| 41 |
اندازه
گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی |
| 42 |
اثرات
رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوری هزینه مبادله : مشتری به چه کسی وفادار است؟ |
| 43 |
پروپوزال
بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر اثربخشی منابع انسانی |
| 44 |
پروپوزال
بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد مدیران |
| 45 |
پروپوزال
بررسی ارتباط بین سرمایه اجتماعی و بهبود مدیریت استعداد |
| 46 |
پرسشنامه
هوش اجتماعی |
| 47 |
پرسشنامه
کارگریزی شغلی |
| 48 |
پرسشنامه
رفتار اخلاقی در سازمان |
| 49 |
تاثیر
رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی |
| 50 |
اثرات
متعادل کننده‌ی فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی |
| 51 |
چهارچوب
مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی |
| 52 |
اهمیت
مدیریت دانش و سازمانهای یادگیرنده در پویایی دانش سازمانها |
| 53 |
چگونه
رهبران بر رفتار ابتکاری کارکنان تأثیر می گذارند؟ |
| 54 |
بهبود
خروجی های کارمند؛ تأثیرات وابسته (متقابل) هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری |
| 55 |
عوامل
موفقیت مدیریت دانش در سازمانهای موقتی |
| 56 |
توانمندسازی
سازمانی و روانی (روان شناختی) در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد |
| 57 |
رویکردهای
مکمل برای فرصت‌های بازارهای خارجی اولیه |
| 58 |
پروپوزال
بررسی تأثیر بکارگیری سیستم تشویق و تنبیه بر بهره وری نیروی انسانی |
| 59 |
پروپوزال
بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با بکارگیری مدیریت دانش |
| 60 |
پروپوزال
تاثیر عوامل فردی بر تمایل به کارگریزی کارکنان |
| 61 |
پروپوزال
بررسی رابطه بین تعارض و ابهام نقش با فرسودگی شغلی با تاکید بر تیپ شخصیتی |
| 62 |
پاورپوینت
کارگاه آموزشی اصول مقاله نویسی و نگارش مقالات |
| 63 |
پاورپوینت
بررسی کاربرد مدیریت تفاوتهای فردی در جذب، بکارگیری و ارتقای منابع انسانی صنعت
نفت |
| 64 |
پاورپوینت
استراتژی منعطف راز موفقیت در محیط های ناپایدار |
| 65 |
پاورپوینت
مدیریت استراتژیک |
| 66 |
پاورپوینت
امکان سنجی پیاده سازی سیستم های شناسایی به وسیله امواج رادیویی در شرکتهای
بازرگانی زنجیره تامین ایرانی |
| 67 |
پاورپوینت
بررسی اهمیت نسبی سازه های فرهنگ سازمانی در بروز اعتماد و عدالت سازمانی |
| 68 |
پاورپوینت
طراحی الگوی نحوه همسویی، پیوند و هماهنگی استراتژیهای منابع انسانی با
استراتژیهای سازمانی |
| 69 |
پاورپوینت
بررسی رابطه میزان سرمایه اجتماعی با عملکرد منابع انسانی سازمانهای رفاهی:
سازمان تامین اجتماعی |
| 70 |
پاورپوینت
بررسی تأثیرات کاربرد فن آوری اطلاعات بر توانمد سازی شغلی کارکنان |
| 71 |
پرسشنامه
سبک تفکر استنبرگ |
| 72 |
پرسشنامه
تعهد عاطفی |
| 73 |
پرسشنامه
جو اخلاقی کاری بر اساس مدل ویکتور و کولن |
| 74 |
پرسشنامه
رضایت شغلی |
| 75 |
پرسشنامه
عملکرد شغلی پاترسون |
| 76 |
پرسشنامه
سرمایه اجتماعی |
| 77 |
پرسشنامه
نظام تشویق و تنبیه |
| 78 |
پرسشنامه
تعهد سازمانی آلن و مایر |
| 79 |
پرسشنامه
تعهد سازمانی پورتر |
| 80 |
پرسشنامه
سرمایه فکری |
| 81 |
پرسشنامه
عدالت سازمانی (نیهوف و مورمن، 1993) |
| 82 |
پرسشنامه
سلامت سازمانی |
| 83 |
پرسشنامه
اعتماد سازمانی |
| 84 |
پرسش
نامه مدیریت کیفیت فراگیر |
| 85 |
پرسشنامه
غنی سازی شغل |
| 86 |
پرسشنامه
انعطاف پذیری فردی |
| 87 |
پرسشنامه
خودانضباطی |
| 88 |
پرسشنامه
عدالت رویه ای |
| 89 |
پرسشنامه
سنجش خلاقیت تورنس |
| 90 |
پرسشنامه
شادی آکسفورد |
| 91 |
پاورپوینت
مدیریت استراتژیک منابع انسانی |
| 92 |
پاورپوینت
ارتباطات سازمانی |
| 93 |
پاورپوینت
کارگاه فرهنگ و ارتباطات سازمانی |
| 94 |
پاورپوینت
مدیریت فرهنگ سازمان |
| 95 |
پاورپوینت
آشنائی با مبانی و اصول اولیه روش تحقیق |
| 96 |
کارگاه
آموزشی تیم و گروه |
| 97 |
پاورپوینت
کارگاه آموزشی اصول و روش تحقیق |
| 98 |
پاورپوینت
مسئولیت اجتماعی شرکت |
| 99 |
پاورپوینت
شخصیت |
| 100 |
پاورپوینت
تغییر و بهبود سازمانی |
| 101 |
پاورپوینت
توانمند سازی منابع انسانی |
| 102 |
پرسشنامه
نوآوری سازمانی |
| 103 |
پروپوزال
مطالعه و بررسی وضعیت مدیریت دانش در دانشگاه |
| 104 |
پروپوزال
رابطه بین شادی و عملکرد شغلی |
| 105 |
پروپوزال
بررسی رابطه بین ادراک از بستر سازمانی با نگرش های شغلی با تاثیر نقش متغیر
واسطه هویت سازمانی |
| 106 |
پاورپوینت
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و بکارگیری مدیریت دانش |
| 107 |
سوالات
استخدامی کامپیوتر و فناوری اطلاعات |
| 108 |
سوالات
استخدامی معارف اسلامی |
| 109 |
سؤالات
استخدام مالیه عمومی و بودجه |
| 110 |
سؤالات
استخدام ادبیات |
| 111 |
سؤالات
استخدام اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی قانونی |
| 112 |
تست
کارشناسی ارشد کتاب تست های مدیریت رفتار سازمانی |
| 113 |
تست
های کارشناسی ارشد کتاب اصول و مبانی مدیریت دکتر رضائیان |
| 114 |
تست
های کارشناسی ارشد کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سعادت |
| 115 |
تست
های کارشناسی ارشد کتاب مبانی سازمان دکتر رضاییان |
| 116 |
سؤالات
استخدام بانک اقتصاد نوین |
| 117 |
سؤالات
استخدام دانش کامپیوتر |
| 118 |
تست
های کارشناسی ارشد کتاب مدیریت عمومی دکتر الوانی |
| 119 |
پاورپوینت
بررسی رابطه بین تعارض و ابهام نقش و فرسودگی شغلی با تاکید بر تیپ شخصیتی |
| 120 |
پاورپوینت
بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی |
| 121 |
پاورپوینت
رابطه بین سرمایه اجتماعی و سیستم مدیریت استعداد |
| 122 |
پاورپوینت
بررسی رابطه بین عوامل فردی و کارگریزی شغلی کارکنان |
| 123 |
پروژه
بررسی نحوه تاثیر تشویق در افزایش یادگیری |
| 124 |
پروژه
تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانهای تهران |
| 125 |
پروژه
رابطه معنویت در کار و توانمندسازی کارکنان |
| 126 |
بررسی
نقش تعدیل کنندگی عدالت سازمانی بر رابطه بین ادراک از فضای سیاسی سازمان و
ارتباط گریزی افراد |
| 127 |
پرسشنامه
تمایل به ترک خدمت |
| 128 |
پایان
نامه بررسی عوامل اقتصادی موثر بر تصادفات جاده ای در ایران |
| 129 |
پرسشنامه
استرس شغلی |
| 130 |
پرسشنامه
فرهنگ سازمانی |
| 131 |
پرسشنامه
خشنودی شغلی اسمیت، کندال و هیولین |
| 132 |
پرسشنامه
استرس شغلی استاینمتز |
| 133 |
پرسشنامه
عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش |
| 134 |
پرسشنامه
یادگیری سازمانی |
| 135 |
پرسشنامه
چابکی سازمانی در بخش دولتی |
| 136 |
پرسشنامه
حکمرانی خوب سازمانی |
| 137 |
مدیریت
عملکرد در کمیته ملی المپیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن |
| 138 |
نگرشی
نوین به گسترش عملکرد کیفیت به عنوان ابزاری جهت بهینه سازی فرایند نظام مدیریت
کیفیت جامع |
| 139 |
استقرار
نظام مدیریت عملکرد کسب و کار اثربخش در شرکت های هولدینگ با بهره گیری از کارت
امتیازی متوازن |
| 140 |
مدیریت
عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن در شرکت گلرنگ |
| 141 |
نوآوری
در ارزیابی و مدیریت عملکرد مبتنی بر فناوری اطلاعات با تاکید بر بکارگیری سیستم
های پشتیبان تصمیم گیری بانک کشاورزی |
| 142 |
داشبورد
عملکرد: سنجش، نظارت و مدیریت کسب و کار |
| 143 |
مدیریت
عملکرد در نظام اداری/دولتی |
| 144 |
آسیب
شناسی ارزیابی چند وجهی (360 درجه ای) و ارائه راهکارهای بهبود |
| 145 |
کارگاه
آموزشی روش ارزیابی متوازن |
| 146 |
کارگاه
آموزشی مدل تعالی سازمانی |
| 147 |
ارزیابی
جامع سیستم اطلاعات مدیریت با تکیه بر کارت امتیازی و ای اچ پی فازی |
| 148 |
بررسی
مطلوبیت شیوه ارزیابی عملکرد کارکنان (شرکت مخابرات کاشان) |
| 149 |
طراحی
پرسشنامه اندازه گیری اثربخشی نظام پیشنهادها و ارائه راهکارهایی جهت بهبود آن |
| 150 |
پرسشنامه
ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن |
| 151 |
پرسشنامه
فرهنگ سازمانی و نظام پشنهادات |
| 152 |
پارادایم
دولت الکترونیک ضرورتی اساسی در استقرار شهرداری الکترونیک |
| 153 |
دولت
الکترونیکی در ایران (وضعیت موجود، چشم انداز آینده) |
| 154 |
فرآیند
طراحی مدل بومی دولت الکترونیکی یکپارچه و متوازن با دیدگاه آینده نگاری |
| 155 |
پرسشنامه
دولت الکترونیکی |
| 156 |
پروپوزال
بررسی رابطه بین گرایش به دولت الکترونیکی و چابکی سازمانی |
| 157 |
پرسشنامه
تفاوتهای فردی در منابع انسانی |
| 158 |
پاورپوینت
تعهد سازمانی و رابطه آن با بهره وری در مراکز صنعتی شهر قم |
| 159 |
سمینار
بررسی روند اجرایی سهام عدالت |
| 160 |
پاورپوینت
بررسی و تعیین شاخصهای ارزیابی عملکرد |
| 161 |
پرسشنامه
تاثیر پذیری میران کارایی انتقال دانش از عوامل سازمانی، فرهنگ و ساختار سازمانی |
| 162 |
پرسشنامه
ارزیابی مدیریت دانش |
| 163 |
پاورپوینت
بررسی رابطه بین هوش هیجانی مدیران شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی و سبک تصمیم
گیری آنها |
| 164 |
پرسشنامه
تعادل کار-زندگی |
| 165 |
پرسشنامه
خلاقیت سازمانی |
| 166 |
پرسشنامه
هویت سازمانی چنی |
| 167 |
پرسشنامه
هوش فرهنگی |
| 168 |
پرسشنامه
تمایل به کارآفرینی سازمانی |
| 169 |
سؤالات
استخدام بانکداری |
| 170 |
استراتژی
امواج رادیویی RFID به عنوان ابزاری موثر در بهبود عملکرد سازمان |
| 171 |
ارزیابی
و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد شعب بانک ملی استان مازندران با تکنیک AHP |
| 172 |
طراحی
و به کارگیری نرم افزار سیستم جامع مدیریت دانش |
| 173 |
توسعه
مدل تحلیل پوششی داده ها جهت بهبود عملکرد واحدهای ناکارا با رویکرد ترکیبی
ورودی-خروجی محور |
| 174 |
بررسی
مطلوبیت شیوه رایج ارزیابی عملکرد از نظر کارکنان |
| 175 |
ارزیابی
عملکرد سازمان های چابک با استفاده از مدل DEFQM |
| 176 |
سمینار
بررسی روند اجرایی سهام عدالت |
| 177 |
تفکر
سیستمی پیشرفته از زاویه ای نو |
| 178 |
تجارت
الکترونیکی |
| 179 |
پاورپوینت
تجارت الکترونیکی |
| 180 |
ماتریس
TOWS |
| 181 |
پروپوزال
ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیک و حکمرانی خوب سازمانی |
| 182 |
پرسشنامه
ارزیابی عملکرد کارکنان |
| 183 |
مبانی
نظری چابکی سازمانی |
| 184 |
مبانی
نظری نوآوری سازمانی |
| 185 |
مبانی
نظری سرمایه اجتماعی |
| 186 |
مبانی
نظری مدیریت استعداد |
| 187 |
مبانی
نظری فرهنگ سازمانی |
| 188 |
مبانی
نظری اعتماد و عدالت سازمانی |
| 189 |
مبانی
نظری فناوری اطلاعات و ارتباطات |
| 190 |
مبانی
نظری بهره وری نیروی انسانی |
| 191 |
سمینار
بررسی و بهبود روش تشویقات و تنبیهات کارکنان دولت در یک اداره دولتی |
| 192 |
صنعت
ماکارونی |
| 193 |
مقاله
مطالعه موردی مسائل سازمانی |
| 194 |
پروژه
تدوین الگوی انتقال تجاری دانش و الزامات کارآفرینی دانشگاهی |
| 195 |
پرسشنامه
گرایش به کارآفرینی |
| 196 |
پرسشنامه
عملکرد شرکتهای بیمه ای |
| 197 |
پرسشنامه
برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و اثربخشی سازمانی |
| 198 |
پرسشنامه
رضایت شغلی |
| 199 |
بررسی
منشأ تنوع در مسائل مربوط به اتخاذ نوآوری سازمانی |
| 200 |
اثر
ارتباطات سازمانی روی رضایت شغلی و تعهد سازمانی |
| 201 |
تصمیم
گیری به منظور واکنش به بحران |
| 202 |
زمان
واقعی استفاده شده در تحول استراتژی برای اجرای استراتژی |
| 203 |
دورکاری
در سازمانهای دولتی |
| 204 |
دانلود
پایان نامه رشته مدیریت دولتی |
| 205 |
پرسشنامه
سنجش نگرش شغلی کارکنان |
| 206 |
پرسشنامه
عوامل موثر بر توسعه زیرساخت های دولت الکترونیک |
| 207 |
پرسشنامه
تعارض و ابهام نقش |
| 208 |
طراحی
مدل مفهومی ارزیابی عملکرد خوشه های صنعتی |
| 209 |
مبانی
نظری تصمیم گیری و اتوماسیون اداری |
| 210 |
مبانی
نظری ارزیابی عملکرد کارکنان |
| 211 |
مبانی
نظری رفتار شهروندی سازمانی |
| 212 |
ارتباط
مدل تصمیم گیری مدیران و منابع دریافت اطلاعات |
| 213 |
پرسشنامه
فناوری اطلاعات و توانمندسازی نیروی انسانی |
| 214 |
رابطه
بین ویژگیهای شغلی و عملکرد کاری |
| 215 |
پرسشنامه
مدیریت مشارکتی |
| 216 |
پرسشنامه
عوامل موثر بر نوآوری سازمانی |
| 217 |
پرسشنامه
سنجش خودآگاهی شخصی |
| 218 |
پرسشنامه
الگوی رفتاری نوع A |
| 219 |
پرسشنامه
هدف محوری |
| 220 |
پرسشنامه
ویژگیهای شخصیتی |
| 221 |
پرسشنامه
هوش عاطفی |
| 222 |
پرسشنامه
مهارت سیاسی فرد در سازمان |
| 223 |
پرسشنامه
الگوی رفتار رهبر |
| 224 |
گزارش
کارآموزی گروه شرکت های دیجیتال |
| 225 |
پروپوزال
بررسی اثرات استراتژی های تامین مالی بر سودآوری شرکت های پذیرفته شده در بورس
.. |
| 226 |
تحلیل
مرتبط بودن یا غیر مرتبط بودن رشته تحصیلی نیروهای آموزشی در روند تدریس |
| 227 |
نقش
فرهنگ سازمانی در اجرای موثر سیستم‌های اطلاعاتی مدیریتی(MIS) |
| 228 |
مقاله
پژوهشی بررسی عوامل پدیدآورنده ورشکستگی و ارزیابی آن |
| 229 |
مقاله
کشاورزی شهری |
| 230 |
نقش
مدیریت کیفیت فراگیر در بحران های سازمان |
| 231 |
پرسشنامه
طراحی شده نگرش کشاورزان به کاربرد فناوری اطلاعات در ترویج و آموزش |
| 232 |
تاثیر
مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی سازمان ها |
| 233 |
پروپوزال
بررسی تاثیر مالیات برارزش افزوده در روند درآمدهای مالیاتی دولت |
| 234 |
پرسشنامه
عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی |
| 235 |
پرسشنامه
اندازه گیری نگرش کارکنان نسبت به سازمان |
| 236 |
استراتژی
برون سپاری |
| 237 |
ارزیابی
مهارتهای ارتباطی مدیران بر اساس رویکرد سیستمی |
| 238 |
رابطه
فرهنگ سازمانی با چابکی سازمانی |
| 239 |
رابطه
و پیش بینی غنی سازی شغلی و خودکارامدی عمومی با رضایت شغلی |
| 240 |
رابطه
ساختار بوروکراسی دانشگاه و بیگانگی از کار کارکنان |
| 241 |
پرسشنامه
معنویت در محیط کار |
| 242 |
مبانی
نظری سلامت اداری |
| 243 |
پرسشنامه
سایبرنتیک |
| 244 |
پرسشنامه
ارزیابی رضایت مشتری |
| 245 |
رابطه
مدیریت استعداد با رضایت شغلی |
| 246 |
چالشهای
مدیریت منابع انسانی در مواجه با صنعت نرم افزاری شرکت های کوچک و متوسط استان
یزد |
| 247 |
عوامل
موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در دانشگاه علوم پزشکی استان ایلام |
| 248 |
بررسی
رابطه بین نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با ابعاد
کیفیت خدمات |
| 249 |
تاثیر
هوش فرهنگی بر مهارتهای ارتباطی |
| 250 |
پرسشنامه
سنجش شایسته گزینی مدیران |
| 251 |
برنامه
استراتژیک سازمان: تشکیل جدول SWOT |
| 252 |
تاثیر
عوامل بازاریابی درونی بر چابکی سازمانی |
| 253 |
رابطه
فرهنگ سازمانی و پاسخگویی اجتماعی سازمان |
| 254 |
رابطه
بین اخلاق کاری و تعهد کارکنان |
| 255 |
عوامل
موثر بر بهره وری نیروی انسانی |
| 256 |
کناره
گیری از کار: علل و پیامدها |
| 257 |
استراتژی
مسیر شغلی شخصی |
| 258 |
مفاهیم
و مدل های ارزیابی عملکرد |
| 259 |
پرسشنامه
عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت |
| 260 |
پرسشنامه
سنجش اثربخشی کارکنان |
| 261 |
پرسشنامه
عملکرد سازمانی |
| 262 |
پایان
نامه کارشناسی: بررسی رابطه منبع کنترل (درونی- برونی) با عزت نفس |
| 263 |
پایان
نامه کارشناسی: سیستم مدیریت محتوا (CMS) |
| 264 |
پایان
نامه کارشناسی ارشد: ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی و وجود روابط
ریاضی مابین معیارها و زیر معیارها |
| 265 |
پایان
نامه کارشناسی ارشد: بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت
مدیران |
| 266 |
پایان
نامه کارشناسی ارشد: بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان |
| 267 |
پایان
نامه کارشناسی: شناسایی عوامل موثر بر کاهش انگیزه کارکنان |
| 268 |
پایان
نامه کارشناسی: بررسی میزان رضایت دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی از اساتید
دانشگاه |
| 269 |
پایان
نامه کارشناسی: بررسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان در شرکت الکتریک خودرو شرق |
| 270 |
پایان
نامه کاردانی: نقش و تاثیر توسعه کشاورزی بر پیشرفت صنعتی |
| 271 |
پروژه
کارشناسی: بررسی مشکلات تولید و توزیع داخلی و خارجی پسته ایران و ارائه
راهکارهای توسعه صادرات |
| 272 |
رابطه
هوش عاطفی و مهارت های ارتباطی با راهبردهای مدیریت تعارض |
| 273 |
پروژه
کارشناسی: بررسی وضعیت فعلی مدیریت بازار فیروزه صادراتی استان خراسان و ارائه
راهکارههای مناسب جهت افزایش صادرات مصنوعات فیروزه ای |
| 274 |
پروپوزال:
بررسی میزان مسئولیت پذیری در حیطه خانواده و جامعه، بین دانش آموزان دختر مقطع
پیش دانشگاهی مدارس عادی و غیر انتفاعی |
| 275 |
پایان
نامه کارشناسی ارشد: بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت |
| 276 |
مقاله
ترجمه شده: اعتماد مصرف کننده به تجارت الکترونیک در آمریکا ، سنگاپور و چین |
| 277 |
مقاله
انگلیسی+ترجمه: مفاهیم قواعد جدید کفایت سرمایه برای مدیریت پورتفولیوی
دارائیهای اعتباری |
| 278 |
پرسشنامه
اثربخشی ارتباطات در سازمان |
| 279 |
پروپوزال
رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی منابع انسانی |
| 280 |
پروپوزال
بررسی تاثیر پذیرش دورکاری توسط کارکنان بر اثربخشی سازمانی |
| 281 |
پروپوزال
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان |
| 282 |
پروپوزال
رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی |
| 283 |
دانلود
پایان نامه بررسی مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت , دانلود پایان
نامه کامل مدیریت پایان نامه حسابداری , پایان نامه مدیریت , پ |
| 284 |
تأثیر
مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی |
| 285 |
پروپوزال
رابطه بین سلامت سازمانی و عملکرد شغلی |
| 286 |
مقاله
ارزیابی خط مشی سازمانی |
| 287 |
پاورپوینت
چارچوب یک پارچه برای تغییر مدیریتی در دورنمای رقابتی جدید |
| 288 |
پرسشنامه
موانع رعایت اخلاق حرفه ای |
| 289 |
پروپوزال
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد فردی کارکنان |
| 290 |
بررسی
میکرومورفولوژی(گرده شناسی و آناتومی برگ) جمعیت هایی از گونه های Capsella
bursa-pastoris(L.)Medicus Pflanzengatt. وL. Cheiranthus cheiri و Eruca sativa
MILLER, Gard. از تیره شب بو Brassicaceae Burnett در ایران |
| 291 |
بررسی
ترکیبات اسانس و فعالیت آنتی اکسیدانی در گلهای اول و آخر فصل رویش و تکوین گل
درAchilleawilhelmsiiC.Koch |
| 292 |
پروپوزال
تحلیل مقایسه ای شبکه های عصبی مصنوعی و تجزیه و تحلیل رگرسیون در مدل سازی
ساختار سرمایه شرکتها |
| 293 |
اثر
میدان‌های الکترومغناطیس ناشی از دکل‌های فشار قوی بر خواص ضد میکروبی اسانس
گل‌ها و برگ‌های گیاه Achillea wilhelmsii C.Koch |
| 294 |
فنون
برخورد مناسب با مشتری در بازاریابی |
| 295 |
چگونگی
ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمان |
| 296 |
مدیریت
استراتژیک |
| 297 |
پرسشنامه
خشنودی شغلی |
| 298 |
دانلود
تحقیق در مورد مبانی مدیریت مالی |
| 299 |
دانلود
پایان نامه مدیریت پروژه |
| 300 |
پرسشنامه
تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمان |
| 301 |
بررسی
تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری نیروی انسانی با رویکردی
طولی |
| 302 |
پاورپوینت
استراتژِی |
| 303 |
پروپوزال
بررسی رابطه بین استرس، رضایت شغلی، انگیزش، اعتماد و عدالت مراوده ای با تمایل
به کارگریزی |
| 304 |
تئوری
های مدیریت |
| 305 |
پاورپوینت
برنامه ریزی و کنترل پروژه- تالیف نجفی |
| 306 |
مقاله
تحقیق بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت |
| 307 |
پروپوزال
نقش پذیرش دورکاری توسط کارکنان بر بهره وری سازمانی |
| 308 |
منظور
از آراستگی در مذاکره چیست؟ |
| 309 |
چالشها
و مشکلات پیاده سازی دورکاری در ایران |
| 310 |
پروپوزال
رابطه استرس شغلی و رفتار مدنی سازمانی |
| 311 |
پروپوزال
نقش آموزش پیش از دبستان بر رشد زبان و مهارت اجتماعی و کاهش مشکالات
رفتاری |
| 312 |
پروپوزال
بررسی اثرات استراتژی تامین مالی بر سودآوری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق
بهادار تهران |
| 313 |
پروپوزال
تاثیر تعهد و هزینه برمدیریت دانش سازمانی |
| 314 |
پاورپوینت
دفاع -چارچوبی یک پارچه برای تغییر مدیریتی در دورنمای رقابتی جدید |
| 315 |
پروپوزال
رابطه آموزش های ضمن خدمت با یادگیری مادام العمر معلمان |
| 316 |
پرسشنامه
مسئولیت اجتماعی شرکت |
| 317 |
پروپوزال
بررسی جایگاه آموزش محیط زیست در قوانین برنامه ای جمهوری اسلامی ایران |
| 318 |
پرسشنامه
تعلق شغلی |
| 319 |
Management
11ed Stephen P. Robbins ---- مدیریت ویرایش 11 (2012) استفان رابینز و ماری
کولتر |
| 320 |
پروپوزال
مقایسه نگرش مدیران و کارکنان روابط عمومی های ادارات دولتی استان ..در خصوص
وظایف روابط عمومی |
| 321 |
بررسی
رابطه بین مدیریت دانش و استرس شغلی (فشار روانی) |
| 322 |
استانداردهای
ایزو ISO ، TQM و EFQM ، معرفی و ساختار |
| 323 |
پایان
نامه امکان سنجی استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی
محصول زعفران در استان خراسان جنوبی |
| 324 |
مقاله
پژوهشی اماده پذیرش-تأثیر کارآفرینی و قابلیت بازاریابی بر مزیت رقابتی
پایدار |
| 325 |
رفتار
سازمانی شرمرهورن ویرایش 11 (2010) John R. Schermerhorn Organizational
Behavior |
| 326 |
مدیریت
بازاریابی کاتلر و کلر ویرایش 14 (2012) Marketing Management Kotler &
Keller |
| 327 |
پایان
نامه بررسی رابطه قابلیت بازاریابی، قابلیت نوآوری و مزیت رقابتی پایدار |
| 328 |
راهنمای
مدیریت منابع انسانی مایکل آرمسترانگ ویرایش 10 (2006) A Handbook of HUMAN
RESOURCE MANAGEMENT PRACTICE |
| 329 |
پاورپوینت
مدیریت دانش |
| 330 |
پاورپوینت
برنامه ریزی منابع سازمانی |
| 331 |
پاورپوینت
مدیریت توسعه تکنولوژی با تاکید بر (مدل های انتقال تکنولوژی) |
| 332 |
پاورپوینت
آینده نگاری |
| 333 |
پاورپوینت
فلسفه سیستم تولید ناب |
| 334 |
پاورپوینت
مدیریت مهندسی |
| 335 |
پاورپوینت
توسعه منابع انسانی در نظام ملی نوآوری ایران |
| 336 |
پاورپوینت
تئوریهای نوآوری |
| 337 |
پاورپوینت
مدیریت استراتژیک |
| 338 |
کتاب
سرمایه گذاری مستقیم خارجی |
| 339 |
کتاب
استراتژی و سازماندهی R&D تالیف کیه زا |
| 340 |
کتاب
ارزیابی و پیش بینی تکنولوژی تالیف ارنست براون |
| 341 |
کتاب
انتقال تکنولوژی تالیف کاووس محنک |
| 342 |
کتاب
مدیریت تکنولوژی تالیف بوشهری |
| 343 |
کتاب
مدیریت نوآوری صنعتی |
| 344 |
کتاب
کارآفرینی فناورانه |
| 345 |
فرهنگ
مرجع دانشواژه های مدیریت تکنولوژی |
| 346 |
کتاب
ظرفیت ها و توانمندی های علم و فناوری سنگاپور |
| 347 |
کتاب
تغییرات تکنولوژی و توسعه اقتصادی |
| 348 |
کارآموزی
مدریت اجرایی |
| 349 |
پاورپوینت
تئوری سازمان رابینز |
| 350 |
پاورپوینت
کتاب تئوری و طراحی سازمان تالیف ریچارد ال دفت |
| 351 |
سازمانهای
یادگیرنده |
| 352 |
پرسشنامه
رهبری خدمتگزار سندجایا |
| 353 |
طراحی
پرسشنامه |
| 354 |
پرسشنامه
رهبری چند عامله (MLQ) |
| 355 |
پرسشنامه
طراحی شده رابطه بین استقرار مدیریت دانش در خدمات درمانی با رضایت بیماران |
| 356 |
مقاله
با عنوان شرکت ایران خودرو |
| 357 |
پرسشنامه
مقایسه نگرش مدیران ارشد و کارکنان روابط عمومی های ادارات در خصوص وظایف روابط
عمومی |
| 358 |
Explaining
the Magnitude of Liquidity Premia: The Roles of Return Predictability, Wealth
Shocks, and State-Dependent Transaction Costs |
| 359 |
بررسی
رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت های کاشی و سرامیک |
| 360 |
ریسک
کارآفرینی، سرمایه گذاری و نوآوری |
| 361 |
ریسک
کارآفرینی، سرمایه گذاری و نوآوری |
| 362 |
آخرین
ورژن کتاب «مدیریت استراتژیک» فرد دیوید (زبان اصلی) |
| 363 |
پروژه
آشنایی با تجارت الکترونیک و زیر ساخت ها آن |
| 364 |
دایره‌المعارف
مدیریت |
| 365 |
پروپوزال
رابطه بین اخلاق حرفه ای اسلامی و خشنودی شغلی کارکنان |
| 366 |
تعیین
تاثیر مدیریت دانش بر تعالی سازمانی کارکنان |
| 367 |
جایگاه
ارتباطات موثر درون سازمانی و برون سازمانی روابط عمومی |
| 368 |
بررسی
رابطه بین مهندسی مجدد و رضایت شغلی کارکنان از طریق بهبود فرایندهای سازمانی |
| 369 |
ارزیابی
گردشگران از ارزش ویژه برند مقصد گردشگری |
| 370 |
بررسی
اثر تبلیغات و ترفیع قیمت بر ارزش ویژه برند |
| 371 |
بررسی
عوامل تاثیرگذار در رویگردانی مشتریان یکی از اپراتورهای تلفن همراه با رویکرد
داده کاوی |
| 372 |
بررسی
تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد مالی شرکتها |
| 373 |
رابطه
اخلاق کار اسلامی با تعلق خاطر کاری |
| 374 |
ضرورت
ایجاد نوآوری استراتژی در سازمانهای پیچیده |
| 375 |
مبانی
نظری و ادبیات تحقیق ارزیابی عملکرد با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن |
| 376 |
مقاله
انگلیسی همراه با ترجمه ((تاثیر مالکیت بر برند تجاری)) اثر جان وم ریکوم، پیتر
و.ج. ورلی، رابرت اسلاکرز |
| 377 |
سوالات
کارشناسی ارشد فراگیر مدیریت دولتی |
| 378 |
پاورپوینت
ارتباطات سازمانی |
| 379 |
ریسک
های سیستم های یکپارچه سازمانی ERP |
| 380 |
پاورپوینت
کسب و کار هوشمند |
| 381 |
مقاله
بررسی تطبیقی قوانین مالکیت فکری |
| 382 |
پاورپوینت
رفتار و فرهنگ سازمانی |
| 383 |
تحقیق
کلی درمورد مفاهیم تخصصی حسابداری صنعتی |
| 384 |
پایان
نامه کارشناسی با موضوع بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان جمعیت
هلال احمر تهران |
| 385 |
گزارش
کارآموزی شرکت بسته بندی مواد غذایی |
| 386 |
بررسی
عوامل مؤثر بر میزان بهره وری مجـریان طـرحهای خـودکفـایی کمیته امـداد امـام
خمینی (ره |
| 387 |
بررسی
رابطه فرهنگ سازمانی بر اثربخشی منابع انسانی |
| 388 |
بررسی
عوامل موثر بر توانمندی اعضاء تعاونی های کشاورزی استان |
| 389 |
پایان
نامه کارشناسی با موضوع بررسی تاثیر اتوماسیون اداری |
| 390 |
مبانی
نظری ارزیابی عملکرد و کارآیی شرکت با مدل ترکیبی شبکه های عصبی و تحلیل پوششی
داده ها (Neuro-DEA) |
| 391 |
جاری
سازی استراتژی مدیریت کیفیت رویکردی نوین در جهت تحول اداری سازمان های هزاره
سوم |
| 392 |
مبانی
نظری تعهد سازمانی |
| 393 |
مبانی
نظری رابطه دولت الکترونیکی و چابکی سازمان |
| 394 |
بکار
گیری تکنیک مناسب چند شاخصه جهت رتبه بندی شرکت ها |
| 395 |
جاری
سازی استراتژی مدیریت کیفیت رویکردی نوین در جهت تحول اداری سازمان های هزاره
سوم |
| 396 |
نقش
چرخش شغلی در عملکرد کارکنان |
| 397 |
بررسی
نقش مدیریت کیفیت جامع در تعالی سازمانی |
| 398 |
بررسی
ارتباط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی در بهبود کار آفرینی در سازمان های
دولتی |
| 399 |
فیلم |
| 400 |
فیلم |